粵財司歌:《我的夢想》

 【人才招聘】廣東粵財金融租賃股份有限公司2018年社會招聘啟事 

 

廣東粵財金融租賃股份有限公司于201612月獲得中國銀監會的同意籌建批復,20176月正式開業,是廣東首家省屬金融租賃公司。粵財金融租賃首期注冊資本10億元,擁有“省屬金控集團+民營企業產業龍頭+央企控股上市公司”的股東結構,股東實力雄厚。公司致力于打造專業化、國際化、品牌卓著的金融租賃公司,為更好地服務國家戰略,支持實體經濟發展、促進產業轉型升級發揮積極作用。

      公司根據業務發展需要,現誠聘以下崗位專業人員。如果您有志于以下崗位,并符合相關條件,請將您的簡歷和相關材料電子文檔壓縮包:畢業證書、學位證書、職業資格證書、獲獎證書及其它任職所需證明材料,以附件形式發送電子郵件至郵箱[email protected]ust.cn,郵件標題注明“應聘崗位+應聘者姓名”

      接收應聘材料截止時間為2019年1231日。

      初審合格者,公司將另行通知面試時間。2019年1231日前未收到面試通知者,視同申請未通過。

廣東粵財金融租賃股份有限公司

二〇一九年二月十一日

  • 職位名稱 招聘人數 工作地點 工作經驗 發布時間 截止時間 申請
  • 租賃業務部 客戶經理崗 3 廣東廣州 3年以上 2019.2.11 2019.12.31 申請職位
    崗位要求

    一、崗位職責

    (一)負責執行本部門擬定的租賃業務發展規劃、年度工作計劃;

    (二)負責開發拓展目標客戶;

    (三)負責具體經辦各項業務,包括客戶接觸與談判,向客戶推介公司租賃產品和服務,對客戶進行調查和評估工作,融資租賃項目方案的設計和實施等;

    (四)負責有效開發、建設和維護管理業務合作渠道;

    (五)負責開展客戶服務與客戶關系管理;

    (六)負責根據租賃合同的約定,按期向租賃業務的相關方收取各項租賃業務的應收款項,包括但不限與應收租金、傭金、承諾費、手續費、租賃殘值;

    (七)負責協助金融市場部實施租賃資產的轉讓和購買等工作;

    (八)負責收集、分析行業市場信息及競爭者動態,撰寫研究報告;

    (九)協助辦理其它拓展業務所需要的工作;

    (十)承辦領導交辦的其他工作。

    二、任職條件

    (一)學歷:全日制本科及以上,碩士研究生優先。

    (二)經驗:應屆生須是經濟、金融或相關專業;其他人員須從事經濟、金融工作3年以上,具有銀行信貸或金融租賃公司業務經驗。

    (三)知識技能要求:

    1、熟悉銀行、金融租賃等金融業務,了解融資租賃業務運作和相關金融市場情況,能夠熟練運用各種企業金融工具;

    2、熟悉市場營銷工作;

    3、具備較強的市場拓展、項目策劃、財務分析、協調與溝通、團隊合作及產品創新能力和獨立解決問題的能力;

    4、熟悉目標行業相關領域市場情況,熟悉目標行業內或與目標行業相關的大中型企業的生產經營;

    5、熟悉經濟、會計、法律等方面專業知識。


  • 金融市場部 資產運營及創新崗 1 廣東廣州 3年以上 2019.2.11 2019.12.31 申請職位
    崗位要求

    一、崗位職責

    (一)負責具體實施公司租賃資產保理、租賃資產證券化、租賃資產信托計劃、租賃資產理財計劃等各項業務拓展,具體包括與投資者和合作者進行接觸和談判、組建資產池、資產評估、設計資產轉讓方案、確定資產轉讓價格、向相關監管部門報批、簽訂合同、收款等;

    (二)負責與公司租賃業務部門合作開展公司租賃資產結構化產品的創新與開發;

    (三)負責與部門融資業務崗配合,開展公司與銀行、信托、保險、投行等其它金融機構的業務合作、渠道管理和產品創新工作,包括合作對象選擇、談判、起草合作協議,合作者關系管理等工作;

    (四)完成領導交辦的其他工作。

    二、任職條件

    (一)學歷:全日制本科及以上,碩士研究生優先。

    (二)專業資格:經濟金融類中級專業技術資格。

    (三)經驗:三年以上金融同業業務相關工作經驗,有資產交易、金融渠道合作等崗位經驗優先。

    (四)知識技能要求:

    1、熟悉國家有關政策法規和制度規定,較深的金融理論知識基礎,并具備較強的市場開拓能力;

    2、熟悉金融租賃公司資產特征;熟悉銀行保理業務、信托業務、資產證券化業務;

    3、熟悉資產市場運行情況、資產交易產品種類、功能以及交易成本核算;

    4、熟悉利率風險、匯率風險相關知識,熟悉各種控制利率風險、匯率風險控制工具;

    5、熟悉金融租賃公司產品特點;熟悉各類金融產品;

    6、具有較強的創新、開拓能力;

    7、能熟練運用各種辦公系統和交易系統進行相關業務操作,能熟練應用計算機操作系統進行文字、表格、數據等處理工作。

  • 金融市場部 融資業務崗 1 廣東廣州 3年以上 2019.2.11 2019.12.31 申請職位
    崗位要求

    一、崗位職責

    (一)負責具體實施公司同業拆借、債券交易、外匯買賣、發行債券等資金業務;

    (二)負責對同業拆借、債券交易、外匯買賣、發行債券等資金業務的經濟效益進行核算、統計與分析,合理安排資金配比,有效控制資金成本;

    (三)負責關注金融動態,通過運用各種金融工具控制利率、匯率風險;

    (四)負責線上同業業務有關市場資格的申報和維護,負責與業務主管部門、同業交易對手、市場中介機構等的日常聯絡;

    (五)承辦領導交辦的其他工作。

    二、任職條件

    (一)學歷:全日制本科及以上,碩士研究生優先。

    (二)專業資格:經濟金融類中級專業技術資格、全國銀行間市場交易員資格

    (三)經驗:三年以上金融同業業務相關工作經驗,有同業拆借、金融渠道合作、

    、債券發行崗位經驗者優先

    (四)知識技能要求:

    1、熟悉國家有關政策法規和制度規定,較深的金融理論知識基礎,并具備較強的市場開拓能力;

    2、熟悉金融租賃公司資金運行特征和資金業務發展情況;

    3、熟悉境內外貨幣市場運行情況、資金交易產品種類、功能以及資金交易成本核算;

    4、熟悉利率風險、匯率風險相關知識,熟悉各種控制利率風險、匯率風險控制工具;

    5、能熟練運用各種辦公系統和交易系統進行相關業務操作,能熟練應用計算機操作系統進行文字、表格、數據等處理工作。
  • 法律合規部 法律事務崗 1 廣東廣州 5年以上 2019.2.11 2019.12.31 申請職位
    崗位要求

    一、崗位職責

    (一)為公司重大決策提供法律建議;

    (二)參與制定或修訂各業務部門涉及法律風險事項的格式合同和業務管理制度;

    (三)參與制定或修訂各業務部門的非格式合同;

    (四)協助資產保全和催收;

    (五)針對法律風險事項研究解決方案,向公司提供妥善解決的法律建議;

    (六)針對法律風險事項與有權機關溝通協調;

    (七)參與仲裁或訴訟事務。

    二、任職條件

    (一)學歷:全日制本科及以上,碩士研究生優先。

    (二)專業資格:具有法律職業資格證書或律師資格證書。

    (三)經驗:具有5年以上民商事訴訟或審判工作經驗,具有高級人民法院或廣東地區中級法院民商事案件審判經驗優先考慮。

    (四)知識技能要求:

    1、熟悉金融業務(融資租賃業務)及相關法律法規,了解經濟、金融、會計等方面專業知識;

    2、有較強的口頭表達能力和對外溝通協調能力,具有獨立談判能力;

    3、熟練掌握有關合同方面的法律知識,熟練撰寫各類合同文本和法律文書;

    4、有較強的法律業務敏感性,洞察司法環境、經營環境變化對經營活動的影響,并提出相應的對策。
  • 綜合管理部 人力資源崗 1 廣東廣州 2年以上 2019.02.11 2019.12.31 申請職位
    崗位要求

    一、崗位職責

    (一)負責起草、完善公司組織架和人力資源發展規劃和人力資源相關制度;

    (二)負責向監管部門提供辦理機構設置、變更、撤并及高級管理人員任職等所需有關材料;

    薪酬績效:

    (三)負責員工薪酬管理和調整,保證薪酬、福利按時準確發放、繳存和記錄;

    (四)負責組織開展落實員工績效考核各項工作,員工工資等級變動審核調整;

    招聘培訓:

    (五)根據公司業務和各部門需要落實招聘計劃,開展招聘工作;

    (六)負責實施員工培訓計劃,使員工獲得及時、必要的專業培訓;

    干部人事管理:

    (七)負責辦理干部的聘任手續及員工勞動合同的管理工作;

    (八)負責人事檔案的保管和正常轉移,建立嚴格的審批登記制度;

    (九)負責員工日常考勤管理和請休假管理工作;

    (十)負責填寫報送公司勞動人事有關各類報表;

    (十一)負責公司各類印信的監章管理工作;

    (十二)承辦領導交辦的其它工作。

    二、任職條件

    (一)學歷:大學本科及以上。

    (二)專業資格:中級專業技術資格及以上。

    (三)經驗:從事勞動人事工作2年以上。

    (四)知識技能要求:

    1、掌握人力資源管理原理和實務及相關勞動人事政策法規;

    2、熟悉和掌握社會保險、補充保險基本政策及相關法律法規;

    3、熟悉公司人力資源管理規章制度和人力資源管理現狀;

    4、熟知公司的經營目標和發展規劃;

    5、了解財務會計基本理論知識;

    6、熟練使用計算機辦公軟件和相關業務軟件。

    (五)職務核心能力:

    1、具有一定的分析判斷能力、溝通協調能力、文字及語言表達能力;

    2、能較好地運用專業知識于實際工作;

    3、工作耐心細致,作風嚴謹。

禁忌的皇权返水